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Présentation & Impact (avec Frank Behnke)

Que ce soit dans la vie professionnelle ou la vie privée, notre impact personnel influence directement notre comportement communicatif et donc aussi notre acceptation par notre interlocuteur.

 

L’objectif est que vous vous positionniez en faisant impression par votre personnalité dans le cadre d’exposés, d’entretiens avec des collaborateurs et auprès de vos clients. L’approche globale, étayée par des techniques empruntées à l’art dramatique, crée un juste équilibre entre des contenus qui sont compris et un effet d’authenticité qui impressionne.

 

Découvrez les potentiels qui vous sont déjà inhérents par une démarche pratique intensive, accompagnée d’une analyse vidéo, et affirmez votre faculté d’expression et votre présence. 

Films de recrutement/Image de marque d'employer (with Frank Behnke + Stefanl Lincke)

Des entreprises cherchent des collaborateurs

 

L’évolution démographique et l’orientation toujours plus globale des expériences imposent de nouveaux défis à la recherche fructueuse de dirigeants et de professionnels adéquats.

 

Lors du choix de leur future activité, les candidats accordent une importance particulière  à des aperçus authentiques sur le monde du travail de l’entreprise. Des facteurs tels que conciliation vie-travail, identification avec l’entreprise, compatibilité entre famille et métier ainsi qu’une bonne ambiance de travail sont en fin de compte déterminants pour une décision ferme si votre entreprise leur convient.

 

Avec leur expérience médiatique de longues années, Frank Behnke et Stefan Lincke découvrent l’histoire particulière et authentique de votre entreprise. Vous et vos collaborateurs êtes préparés pour votre présentation personnelle dans le film de recrutement par un entraînement aux médias très exactement adapté à vous. Vous restez dans le focus central en tant que personne, vous montrez des émotions et donnez de votre entreprise une image authentique et crédible – que ce soit à votre page d’accueil ou dans l’univers des médias sociaux.

 

De cette manière, les candidats ont la possibilité de développer un premier « sentiment intuitif » vis-à-vis de l’entreprise présentée. Vous renforcez en outre votre marque d’employeur et augmentez la qualité de vos aspirants potentiels.

 

 

Entraînement à la presse et aux médias basic et advanced (avec Frank Behnke)

Le séminaire « Entraînement à la presse et aux médias » a pour but de vous doter de la plus grande sûreté possible dans le cadre de rencontres avec des représentants de la presse et lors de prestations médiatiques.

 

Les aspects majeurs sont la souveraineté dans les rapports avec des journalistes alliée à une conduite créative de l’entretien et à la vivacité de répartie en cas de dialectique déloyale et d’attaques. En complément, un changement de perspective visant à déceler les besoins du secteur de la presse et des médias favorise les relations respectueuses et procure des points de sympathie supplémentaires.  


Le juste équilibre entre le placement précis de votre déclaration-clé et les composantes autarciques de votre impact personnel trouve une application pratique dans des situations réelles d’interviews. L’approche globale est complétée par l’attitude professionnelle face à la caméra et au microphone, qui vous permet de structurer votre démarche.

 

Votre voix (avec Frank Behnke)

Voix et état d’âme, une alliance indissociable. 

 

La voix est le reflet de l’âme. Elle représente un bon tiers de votre impact global. C’est à la tonalité de votre voix que l’on reconnaît le plus nettement votre attitude intérieure et votre état personnel.

 

L’approche consiste ici à renforcer votre présence vocale par l’apprentissage de techniques de travail empruntées au théâtre et à l’opéra.

 

Des exercices pratiques vous permettent de travailler sur différentes difficultés phonétiques et articulatoires et de les analyser à l’aide de prises de son. En faisant ressentir en plus votre état d’âme de manière authentique, vous conférez à votre voix l’intonation juste et vous lui donnez une expression.

 

Afin que vos messages soient « vus » par vos auditeurs et que votre ton reste en mémoire.

 

 

Compétence dans la communication interculturelle (avec Amelia Zinke & Frank Behnke)

La présentation empathique auprès de clients et de marchés internationaux a une influence déterminante sur le succès lors de l’ouverture de nouveaux champs d’activité.

 

Chaque rencontre avec des personnes dans un contexte interculturel devrait être empreinte d’estime, de tolérance et d’une curiosité dépourvue de préjugé, afin d’aboutir à l’établissement de relations stables et finalement à une collaboration fructueuse durable. C’est pourquoi ce séminaire vous aide à développer des qualifications-clés importantes pendant des présentations et des négociations en tant que dirigeant et expert d’une entreprise transnationale.   

 

Une connaissance approfondie de l’effet que vous produisez sur des étrangers appartenant à d’autres cultures vous donne de la sûreté dans votre faculté de communication interculturelle. Une gestion constructive de la diversité culturelle vous motive à prendre de l’envergure sur le parquet international.